Benefits

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen. Darum gibt es bei uns viele gesundheitsfördernde Benefits, wie z. B. Coachings und psychologische Beratung zu beruflichen und privaten Themen mit unserem Partner mavie.work, jährliche Schutz­­­impfungen, Apotheken­­­ver­günstigungen, Zuschüsse zur Privaten Kranken­­­versicherung oder Privaten Pensions­­­vorsorge.

Wir bieten ein stabiles, lang­­fristiges und krisen­­sicheres Arbeits­­umfeld. Wir kommen unseren Mitarbeiter*innen entgegen, wo auch immer es geht: Im Onboarding­prozess unterstützen wir unsere neuen Mitarbeiter*innen bestmöglich in Ihrer Ein­arbeitungs­phase. Unsere Mitarbeiter*innen schätzen flexible Arbeits­­zeiten, Kinder­­betreuungs­­wochen in den Ferien oder Zusatz­­urlaub für bestimmte Berufs­­gruppen. Unser Haus ist öffentlich sehr gut erreichbar, zudem bieten wir kosten­günstige Park­­­möglich­­keiten nach Ver­füg­­bar­­keit. Im Rahmen des Mitarbeiter­­empfehlungs­­programms beteiligen wir unsere Mitarbeiter*innen mit einem Bonus bei erfolgreicher Vermittlung und Besetzung offener Stellen.

Wir legen Wert auf guten Zusammenhalt und feiern diesen jedes Jahr gemeinsam auf unserem Sommerfest und der Weihnachtsfeier. Wir fördern teambildende Maßnahmen mit einem jährlichen fixen Budget pro Mitarbeiter*in. Auch während der übrigen Zeit gibt es regelmäßig verschiedene Team-Events wie z. B. Drachenboottraining und -wettbewerbe oder den Businessrun in Wien. Die Corplife Mitarbeiterwelt bietet weiters attraktive Möglichkeiten für die Freizeitgestaltung. Und mit kleinen Aufmerksam­­keiten zwischendurch sagen wir immer wieder „danke“!